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Fundación SOLISS

Los Huertos Solidarios de la Fundación Soliss siguen incrementando su producción y demanda

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La red de huertos solidarios de la Fundación Soliss es uno de…
El proyecto RECOVER, financiado por la Fundación Soliss, obtiene el reconocimiento de la comunidad científica.

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El proyecto RECOVER, financiado por la Fundación Soliss, hace…
Fundación SOLISS y Fundación CIESS inauguran Futurempleo 2023 con una nueva acción formativa

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Fundación Soliss y Fundación CIEES, herramienta de innovación…
La cátedra del tajo UCLM-SOLISS, presenta el balance de la actividad en 2022 y objetivos para 2023

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Beatriz Larraz, directora de la Cátedra del Tajo UCLM-Soliss,…
Fundación SOLISS y Fundación CIEES garantizan el acceso al mercado laboral de personas con discapacidad intelectual a través de la formación con una nueva edición de FUTUREMPLEO
Fundación Soliss entrega a la Fundación ANAR un cheque de 1.000 € de la carrera infantil de “La Nocturna de Toledo”

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En la mañana de hoy jueves 22 de diciembre, en la sede central…
Ciencia a la Carta y la Fundación Soliss renuevan su compromiso en favor de la divulgación y el fomento de la cultura científica
La Fundación Soliss con los hermanos Carrascosa en la gran final del Rafa Nadal Tour

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El pasado mes de enero arrancó el Rafa Nadal Tour que se ha…
Fundación-Soliss-y-Grupo-CECAP-entregan-los-diplomas-de-FP-Dual-Inclusiva-a-más-de-50-alumnos-de-Futurempleo

Fundación Soliss y Grupo CECAP entregan los diplomas de FP Dual Inclusiva a más de 50 alumnos de Futurempleo

Gracias a esta iniciativa, que comenzó el en año 2015, decenas…
Fundación Soliss renueva el patrocinio del Soliss Águilas de Toledo

Fundación Soliss renueva el patrocinio del Soliss Águilas de Toledo

La Fundación Soliss y la sección femenina del Club Rugby Toledo,…
El programa de inserción laboral desarrollado por el Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de su fundación junto con la Fundación Soliss, continúa sumando apoyos por parte de pymes y empresas de la provincia de Toledo. Futurempleo sigue ofreciendo buenos resultados tras la incorporación de sus once participantes a la fase de Capacitación Laboral, una vez finalizado el itinerario formativo “Operador de Logística y Preparación de Pedidos” y “Asistencia Documental”. Gracias a este último, el participante Sergio Benito Laserna ha realizado su capacitación en el entorno normalizado de la gestoría familiar ASEM S.L. El director de la Fundación Soliss, César María Duro y el presidente del Grupo CECAP y de Fundación CIEES, Andrés Martínez Medina, han sido partícipes de la evolución de este participante en su puesto de trabajo real, así como de los nuevos conocimientos adquiridos que le ayudarán a seguir avanzando en su capacitación personal y laboral. Ambos han estado acompañados de Beatriz Aranda y Alejandro Aranda, asesores laborales de ASEM S.L. que en todo momento han apoyado este proyecto y por el que se sienten “orgullosos” al conseguir “una integración real” en su puesto de trabajo. “Gracias a esta acción, subrayaban, “estamos creciendo como equipo”. El director de Fundación Soliss ha hecho hincapié en la importancia de que empresas como ASEM canalicen la entrada de personas en riesgo de exclusión laboral por razones de discapacidad ya que “si estudian y no tienen este apoyo se quedan a medias. Estamos muy contentos y agradecidos por la realización de estas iniciativas, que financiamos con el único fin de potenciar vuestra inclusión laboral y que podáis conseguir, por lo tanto, el trabajo y la independencia que deseáis”. Pero además de capacitación laboral para el participante, el presidente del Grupo CECAP ha resaltado que con la incorporación de estos alumnos se generan “otros valores” como “la mejora en el clima organizacional y protocolario”. “Hay que tener en cuenta que aportan mucho más a los compañeros y los profesionales con los que trabajan a diario”. Futurempleo es un proyecto de colaboración entre Fundación CIEES y Fundación SOLISS, con el que se potencia formación e inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad, en entornos normalizados de trabajo, así como se facilita el emprendimiento de este colectivo. Las evidentes dificultades de inserción laboral de personas con discapacidad hacen necesaria la creación de itinerarios formativos adaptados a sus características. Gracias a la metodología de la Escuela de Desarrollo e Innovación Social EDIS, con un itinerario formativo teórico-práctico, el alumnado asimila los conocimientos necesarios para incorporarse al mercado de trabajo sin ninguna dificultad
Soliss sigue apostando por la cultura en Castilla La Mancha

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Un año más, Soliss Seguros renueva su compromiso patrocinando…