La Fundación Soliss refuerza su compromiso con la inclusión laboral apoyando el programa ‘Futurempleo’
La Fundación Soliss ha reafirmado su compromiso con la inclusión sociolaboral respaldando activamente el programa ‘Futurempleo’, una iniciativa impulsada por la Fundación CIEES y el Grupo de Entidades Sociales CECAP que promueve la formación dual y la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual.
El acto institucional de presentación de esta nueva edición de ‘Futurempleo’ se celebró en el Paraninfo de Envases de Cartón de la Fábrica de Armas de Toledo, y contó con la participación de representantes de las 25 empresas colaboradoras, así como de entidades públicas y sociales implicadas en el proyecto. En representación de la Fundación Soliss acudió su director, César Duro, quien quiso destacar “la importancia de apostar por programas que generan oportunidades reales de futuro para quienes más lo necesitan, promoviendo una sociedad más justa y equitativa”.
Durante el acto, la consejera de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, puso en valor la alianza entre el sector público y privado para avanzar en la inserción laboral de colectivos vulnerables. Por su parte, Andrés Martínez Medina, presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, remarcó el éxito del modelo de formación dual que plantea ‘Futurempleo’, que combina el aprendizaje teórico con prácticas remuneradas en entornos reales de trabajo.
Este curso cuenta con la participación de 140 alumnos procedentes de toda la provincia, que se formarán en sectores como la informática, el comercio, la hostelería o el medio ambiente. Gracias a la implicación de las empresas y la eficacia del modelo, ediciones anteriores han alcanzado una tasa de inserción laboral del 42,9%.
Con su respaldo a ‘Futurempleo’, la Fundación Soliss continúa impulsando proyectos de alto impacto social que contribuyen al desarrollo de Castilla-La Mancha y a la construcción de un tejido empresarial comprometido con la igualdad de oportunidades.
